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千秋电子科技有限公司

企业性质: 私营企业
规模人数: 1000-3000人
企业地址: 陕西省西安市未央区北二环西段10号(城北客运站对面)金泰财富中心B座603室

企业简介

一、公司简介

千秋电子科技股份有限公司总部坐落于古城西安经济技术开发区,下辖21家分支机构,是一家集医疗器械研发、生产、销售为一体,员工持股的股份制高新技术企业。作为一家专业化的医疗器械企业,我们肩负 “ 以人类健康为己任 ,立足医疗健康产业,做健康使者,造医疗航母”的企业使命!

今天,我们高品质的产品已经覆盖医疗六大系列,共 35 种产品。 产品涉及中频物理治疗仪、 B 超诊断仪、心电图机、监护仪、电子血压计,血糖仪,净水机,肺功能检测仪、生化分析仪、医用消毒机、负离子空气净化消毒机、高电位场能康复仪等。销售网络已覆盖全国大中城市,我们精良的产品品质,完善的服务网络,为广大消费者提供了更优质的服务和产品。企业重视每位员工的成长,视员工为合作伙伴,追求共赢共享!员工问题,企业解决;企业问题,员工解决!一切让员工发展,一切让员工为荣!把员工的成长放在第一位,为每一位有志青年提供无限美好的事业舞台,为每一位员工提供实战性的个性化培训,从而帮助他们实现人生理想!让我们一起携手同舟共济,共享千秋岁月,共创千秋伟业!

我们拥有一支专业、年轻、充满活力的团队,追求四个第一精神:

一、生存第一,永远的斗争与危机意识!

二、规则第一,永远的服从与执行意识!

三、团队第一,永远的合作与大局意识!

四、忠诚第一,永远的感恩与牺牲意识!

二、招聘岗位

1、市场部经理助理:6名

薪资:3400元+提成+奖金(工资总额5000-7000)学历:本科 性别:不限

要求:1、能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力、策划实施能力;

2、具备较强的组织协调管理能力,影响力,能培训人员;

3、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。

2、储备干部:10名

薪资:3200元+提成+奖金(工资总额4000-6000)学历:本科性别:不限

要求:1、有团队协作精神,较强的沟通管理能力,语言组织能力强,较强的责任心,高度使命感;

2、有志于从事销售管理工作,市场营销、医学等相关专业优先。

3、产品顾问:15名

薪资:2600元+提成+奖金(工资总额3000-5000)学历:专科及以上 性别:不限

要求:1、具有良好的语言表达能力,思维敏捷,学习力强、有上进心、事业心;

2、能够快速掌握产品相关知识,护理、药学专业优先考虑,大学期间做过各类兼职者优先考虑。

4、销售代表:20名

薪资:2600元+提成+奖金(工资总额3000-5000)学历:专科及以上 性别:不限

要求:1、语言表达畅流,思维敏捷,有敬业精神,积极进取,有较强的沟通能力;

2、有较强的自控能力,有良好的客户服务意识。

5、电子商务专员:10名

薪资:2200元+提成+奖金 学历:大专及以上 性别:不限

要求:1、负责公司产品的项目渠道招商工作,熟悉招商操作流程;

2、精通各种网络招商技巧,熟悉各大门户网站及各网购网站;

3、熟练使用网络交流工具和各种办公软件,电子商务相关专业优先。

6、人事助理:2名

薪资:3000元+奖金 学历:大专及以上 性别:女

要求:1、形象气质佳,态度积极向上,会办公自动化.,有一定书写功底。

2、沟通能力强,语言表达流畅,思维敏捷,有上进心,有一定的交际能力;

3、有志于从事管理、培训工作,人力资源管理专业优先。

7、行政助理:1名

薪资:2000元+奖金学历:专科及以上 性别:女

要求:1、形象气质佳,态度积极向上,做事有条理,能够高效率完成领导交办的事宜;

2、沟通能力强,语言表达流畅,思维敏捷,有上进心,有一定的交际能力,能够做到信息的准确传达。

以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。

详细福利、培训规划如下:

福利待遇:假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假

住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿(24小时热水、空调、全自动洗衣机)

用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)

礼品 中国传统节日均发放礼品,春节特殊假日也将会为家人配备礼品

激励政策:(1)每月个人均有百元到千元不等的“优秀员工奖金”

(2)优秀员工可享受国内5日以上的旅游

(3)每月各部门至少聚餐1次

培养机制:(1)每月市场部技能培训至少3次

(2)入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营

(3)入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训

(4)经理级别将召开季度经理会议

职业规划:(1)入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工

(2)入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)

(3)助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)

三、报名方式

(1)请将个人简历投递至邮箱,投递时请附带个人近期免冠照一张,邮件名称:姓名+岗位。

(2)招聘会现场投递简历(简历投递—简历初选—初试—笔试—终试)

这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。

望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!


合作模式

冠名办班、订单培训长期用工合作校企、校校联合办学合作短期工或寒暑假工毕业生就业、顶岗实习或工学结合参加校园招聘会合作校办工厂提供设备实训合作特殊技能型人才培训合作提供奖学金合作实习基地建设合作赞助办学

企业用工情况

岗位名称 专业要求 需要人数 男女比例 招聘时间
市场部经理助理 市场营销优先 6
储备干部 市场营销优先 10


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