中山市木林森电子有限公司是木林森股份有限公司全资子公司，成立于1997年。主品牌标识为"木林森"，于2015年2月17日在深交所上市，股票代码：002745。

木林森是中国领先的集LED封装与LED应用产品为一体的综合性光电高新技术企业。拥有高效精准的生产、研发和检测设备，结合先进的生产管理技术，目前已成为全球最大规模的LED生产企业。公司地处风光秀丽的珠江三角洲、孙中山先生的故乡——广东省中山市。

"木林森照明"是木林森的荣誉商标，多年来一直为用户提供优质、可靠的高品质照明产品，这些产品逐渐成为市场的主流方向和行业规范。木林森照明，为向全球亿万用户提供节能环保的照明产品而努力！

一、招聘岗位要求

二、薪酬福利：

1、试用工资：中专学历毕业生试用期薪资约3900元，大专以上学历毕业生试用期薪酬约4300元，每月29日准时发放；

2、转正工资：中专学历转正4600元，大专转正5000元

3、工作时间及休假：两班制：28天，11小时/天。职能制：六天八小时。享有国家法定假（11天）﹑工伤假﹑婚假﹑丧假﹑产假﹑带薪年休假等假期；

4、工衣：公司免费提供冬、夏、秋工服，说明：秋冬两年免费更换，夏装一年更换；

5、工作环境：干净整洁的无尘生产车间，中央空调，生产机台全是自动化设备。

6、五险一金：（失业，医疗，婚育，养老，工伤及公积金）

7、节假日福利：中秋、端午节、春节发放实物福利；

8、工作餐与宿舍：公司提供工作餐，宿舍四人间，配有洗衣机、空调、饮水机等；

9、业余活动：公司配有篮球场、图书室等业余活动场所，定期召开员工生日会、举办各类文体团队活动。

10、教育培训：具有完整﹑系统﹑科学的教育训练系统，并成立了“木林森学院”，开设管理知识与技能﹑专业技术与产业动态培训等，增强员工管理及工作技能。应届毕业生作为公司的新鲜血液，将由木林森学院全程安排，开展“新羽计划”通过素质拓展，了解企业文化与制度，产线轮岗实习，熟悉工艺流程，深入接触公司产品，定岗实操技能，依据个人能力素质和组织发展需要，规划职业生涯，定向培养发展。

四、员工职业发展

提供广阔的成长平台和发展空间，所有基层管理人员、技术人员、办公室人员均从内部提拔，并建立了通畅的晋升渠道。校园招聘人员晋升率达到85%以上。

晋升渠道如下：

管理类：

储备干部-组长-副部长-部长-高级部长-副经理-经理-高级经理-副总经理-常务副总-总经理

技术类：

储备干部-高级技师-助理工程师-工程师-中级工程师-高级工程师-副总工程师-总工程师

五、应聘流程：

1、投递简历：将简历发到公司指定的邮箱yun.jiang@zsmls.com；；简历中注明应聘岗位；

2、校园宣讲：宣讲会的具体时间地点请参看校园招聘通知，同时根据地点通知网络应聘者就近参加现场招聘；

3、签定就业协议：面试通过者，公司与其签订就业协议；

4、报到：公司将根据各院系时间统一通知录用人员来司报到。

六、应聘所需材料：

1、个人简历（明确手机号码、电子邮箱）；2、2018届应届毕业生就业推荐表；

3、专业技术等级证书复印件；