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运城市职业技能学校

学校性质: 公办
办学层次: 中专院校
在校人数: 1000-5000人
学校地址: 山西省运城市盐湖区圣惠南路140号

学校简介

运城市职业技能学校是由山西省人民政府批准、省教育厅备案的一所省级重点中专学校,学校始建于1997年,是在运城市医科学校的基础上建立而成,是一所面向全省招生的全日制普通中等专业学校。

学校师资力量雄厚,办学经验丰富。拥有高级职称教师19名、省部级教学能手32名、市级优秀教师35名。学校可接纳2000余名学生入学,拥有医学部、机电部、计算机部。多年来,该校坚持国家、省、市明确的办学路线、方针、政策,大力实施人才兴校战略,赢得了广大学生及家长的信赖和学校各界的普遍关注与好评。

一专多能 培养实用型人才

由于大学生单纯追求高学历,缺乏高技能,专业脱离社会需求,理论脱离企业实际,使自己陷入了“一职难求的困境”。运城市职业技能学校注重培养学生过硬的操作能力、社会适应能力和人际交流能力,并以挖掘学生兴趣潜能力为突破口,理论与实际相结合,强化动手能力,不仅让学生在课堂学习,在实验室演练,还多次邀请国内知名专家前来示教,培养实用型人才,以满足社会的日益发展对“一专多能”人才的需求。

学校推行学历证书与职业资格证书相结合的“多证书”一体化教学体制。入学时,学校就与学生家长签订就业协议书。学生毕业后即可收到省教育厅验印的毕业证书、就业报到证,医护专业的学生还可以参加卫生部组织的医师、护士资格考试。

为鼓励更多学子向更高医学领域突破,学校在医科部里面面对应届初中毕业生开设了高级护理、临床医学、口腔医学、计算机应用技术、机电一体化等五年制大专班。毕业后,这些学生将按大专学历派遣。

近年来,该校为社会输送了大量的护理、口腔、临床等方面的实用型医护人才。1999届毕业生贾建平在太原市创办口腔医院;2000届毕业生李露就业于新绛县人民医院,现任护士长;2005届毕业生王力就业于山西电建四公司,现任总监助理……该校对口升学屡创佳绩,90%以上毕业生如愿以偿就业,并受到用人单位的好评。

特色办学 实行军事化管理

学校教育教学同军事训练相结合是该校一大特色。走进运城市职业技能学校,学风浓郁、纪律严明,学生一身戎装,出操、升旗、作息,这种管理不要说在运城大中专学校,就是在全省大中专院校也是独树一帜。

学校结合大专院校的特点来规范和管理学生的学习、生活,使学生既具有当代大学生的文化素养,又养成军人的思想品德和体魄气质,两者相互促进,把学生培养成为政治合格、素质过硬、纪律严明、作风优良的高素质实用人才。

这种军事化管理培养了学生良好的学习和生活习惯,克服部分学生平时的懒散习惯;培养了学生的团队意识、集体观念,让学生遵纪守法;培养学生的吃苦耐劳精神,提高学生道德修养,增强其社会公德意识;锻炼学生体魄,使学生坐有坐相,站有站姿,富有朝气。

运城市职业技能学校采用军事化管理,使学生在高素质要求中度过青年和成人的交替年龄段,对培养学生良好的人生观大有益处,为中、高等素质教育探索出了一条颇具特色的成功途径。

拓宽渠道 铸就一流就业保障

“职业教育就是就业教育,来到我们学校的每个学生将会百分之百成人、百分之百成才、百分之百就业。”校长张文生对学生的就业信心满怀。

在成人成才方面,该校注重培养学生的责任心、上进心等基本素质,帮助学生拓宽眼界,提高社会适应能力。

在就业方面,学校成立“就业推荐办公室”,将毕业生就业指导、就业网络建设纳入“学校整体发展规划之中”。张文生亲自挂帅,组织精兵强将适时进行就业前景分析,不断研究国内经济调整政策;研讨人事制度改革政策;分析人才市场信息;捕捉人才流动趋势,同时深入用人单位,了解他们对人才的专业和学历的需求,与各行各业广泛联系,不断拓宽毕业生的就业渠道,逐渐形成了技能学校自身独创且独特的网络体系。

运城市职业技能学校实行“双向选择、自主择业、学校推荐”的择业方式。目前学校已与多家企业签订了就业协议。学校与部队订单培养,为解放军301医院、302医院等办“军护班”。


合作模式

毕业生或实习生直接输送校企联合办学订单培养短期工或寒假工顶岗实习或工学结合校园招聘会

院校安置或实习情况

专业名称 安置或实习人数 男女比例 安置或实习时间
计算机应用 100 2:1
机电安装与维修 100 10:0
高级护理、护理 200 1:9


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